Maailma palaa

Kuluneen kesän aikana monesta meistä on tuntunut tältä. Omakohtainen kokemus tukahduttavan kuumasta kesästä, metsäpalot Kauhajoella sekä Saksan hurjat tulvat toivat ilmastonmuutoksen lähelle ja aistittavaksi. Elokuun puolivälissä julkaistu IPCC:n raportti todensi kokemukset: ilmastomme lämpenee nopeammin kuin mitä on aiemmin ajateltu: 1,5 asteen lämpenemisen taso saavutetaan jo todennäköisesti seuraavan vuosikymmenen alussa. 

Piipahdin pitkästä aikaa toimistolla raportin julkaisun jälkeen. Napatessani aamukahvin lounashuoneelta jäin keskustelemaan raporttia lukevan kollegani kanssa. Hän katsoi raportin ennusteita lämpötilan kasvusta ja ihmetteli ääneen, millainen olisi Suomi, jonka keskilämpötila on kymmenen astetta korkeampi. Siis keskilämpötila! Raportin mukaan tämänkaltainen voisi olla pahin skenaario seuraavalle vuosisadalla siirryttäessä, sillä napojen läheisyydessä lämpötilan nousu on suurempaa. Jos vuoden 2015 pakolaiskriisi koetteli Euroopan solidaarisuutta ja pelästytti monet suomalaiset – miten reagoisimme miljooniin ilmastopakolaisiin EU:n rajalla? Onneksi päästöjen huomattava vähentäminen voi pysäyttää lämpenemisen alle kahteen asteeseen, vaikka jo tällä olisi vaikutuksia elämäämme. 

Maailma palaa myös korona-ajan jälkeen mutta ei anneta sen palata enää ennalleen. YJYn toiminnassa onkin hienoa olla mukana, koska paino on sanalla toiminta. On lohdullista ja inspiroivaa kuulla eri yritysten ja organisaatioiden kunnianhimoisista vastuullisuusteoista. 

Ympäristöjohtamisen yhdistys täyttää 25 vuotta. Johtajuutta nyt todella kaivataan. Olethan sinäkin mukana?

Blogin on kirjoittanut YJYn hallituksen puheenjohtaja Hilkka Korte.

YJYn vuosikokous 18.3.2021 valitsi toimikaudelle 2021-2022 uuden hallituksen ja toimihenkilöt vetämään yhdistyksen toimintaa. Hilkka Korte valittiin yhdistyksen puheenjohtajaksi. Uusina hallituksen varsinaisina jäseninä aloittavat Minna Tuusa ja Ayla Dincay. Uusina hallituksen varajäseninä aloittavat Susanna Fräki ja Hanna Nikkola. Vuoden 2020-2021 hallituksesta jatkavat Johanna Pentjärvi, Kati Kahri sekä Viivi Savelius. 

Taloudenhoitajaksi jatkokaudelle valittiin Hanna Duraku ja tiedottajan tehtävään valittiin Veera Juutilainen. Toiminnantarkastajiksi valittiin Liisa Suhonen ja Maria Seppälä.

Onnittelut uudelle hallitukselle ja toimihenkilöille!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Etsimme nyt uusia jäseniä mukaan innostaviin vapaaehtoispesteihin. Kausi alkaa yhdistyksen vuosikokouksesta 18.3.2021. Tule mukaan!

Pääset tutustumaan suomalaiseen yritysvastuukenttään aitiopaikalta sekä saat mahdollisuuden kehittää asiantuntijan työssä tarvitsemiasi taitoja: hallitus- ja sidosryhmätyöskentelyä, viestintää, koordinointia, organisointia ja budjetin hallintaa. Tämän lisäksi saat ainutlaatuisen mahdollisuuden verkostoitua eri toimialojen yritysten ja asiantuntijoiden kanssa. Kaikki roolit ovat kaksivuotisia, ja heinä- ja elokuu ovat lomakuukausia toiminnasta. Mahdollisuus jatkokauteen. 

Haemme nyt:

Hallituksen puheenjohtaja Johdat YJYn toimintaa. Valmistelet ja vedät hallituksen kokoukset, koordinoit hallituksen toimintaa sekä huolehdit siitä, että yhdistys pyörii ja kehittyy jäsenistön haluamaan suuntaan. Koko hallitus ja erityisesti varapuheenjohtaja tukevat sinua tehtävässäsi.

Arvioitu ajankäyttö: 10h/kk + hallituksen kokoukset (1,5h*6-11 kpl/vuosi)

Hallituksen jäsen (3) Tulet jatkamaan vaihtuvien jäsenten tehtäviä (vanhoja hallituslaisia jatkaa normaalin kierron mukaan neljä). Vastaat osana hallitusta YJYn toiminnan kehittämisestä ja toimeenpanosta. Osaamisestasi ja mielenkiinnon kohteistasi riippuen järjestät YJYn tapahtumia, kehität ja toteutat YJYn viestintää yhdessä Tiedottajan kanssa, tai solmit ja ylläpidät kumppanuuksia sekä kannatusjäsentoimintaa.

Arvioitu ajankäyttö: hallituksen kokoukset + työryhmätyöskentely yhteensä 5h/kk.

Toimihenkilöitä (4)

Taloudenhoitaja Etsimme YJYlle aktiivista ja huolellista taloudenhoitajaa. Vastaat YJYn laskujen maksamisesta sekä jäsenmaksujen maksatuksesta, ja teet kirjanpidon tilinpäätöksineen. Pidät myös yllä jäsenrekisteriä eli käsittelet liittymis- ja erohakemukset.  

Arvioitu ajankäyttö: 8h/kk + halutessa hallituksen kokoukset

Tiedottaja Vastaat säännöllisestä tiedottamisesta jäsenille. Valmistelet ja lähetät kuukausittaisen jäsenkirjeen jäsenille (10 kpl/vuosi) sekä ylläpidät ja kehität YJYn verkkosivuja. Olet avainroolissa, kun kehitämme YJYn viestintää, näkyvyyttä ja tunnettuutta.

Arvioitu ajankäyttö: 8h/kk + halutessa hallituksen kokoukset

Toiminnantarkastaja (2) Toiminnantarkastuksen tarkoitus on varmistaa, että hallitus ja muut vastuuhenkilöt ovat hoitaneet tehtävänsä vuoden aikana huolellisesti. Toiminnantarkastus on yhdistyslain edellyttämä vuosittainen toimenpide, jossa riippumattomat tarkastajat käyvät läpi yhdistyksen taloudenpidon ja hallinnon kuluneella toimintavuodella.

Arvioitu ajankäyttö: 5h tammi-helmikuussa 2022

Ilmoittaudu mukaan tai kysy lisätietoja jo tänään: YJYn puheenjohtaja Iida Suominen, yjy.puheenjohtaja@gmail.com. Mikäli et pääse paikalle vuosikokoukseen, mutta vapaaehtoispesti kiinnostaa, kerrothan siitäkin!

 

 

 

 

The Association for Environmental Management (YJY) has chosen two best theses in the biennial thesis award competition. The purpose of the competition is to give recognition for the best theses in the sustainability area and to encourage studying and development of environmental management. This year we received twenty theses by the deadline of the competition. The theses were of high-quality and the topics were very topical and versatile. The theses discussed corporate responsibility discourse, carbon footprint accounting, development of circular economy business models and urban public transport among other things. The number of theses registered for the competition has grown every year since the competition was organized for the first time in 2014.

The author of one of the best thesis is Kati Marttinen with her Multi-tier sustainable supply chain management: Extending sustainability practices to lower-tier suppliers thesis. The thesis of Ms. Marttinen was convincing because of the exceptionally large research material and due to the author’s ability to create new scientific knowledge. Ms. Marttinen has graduated as a MSc. in Economics and Business Administration from the LUT-university. ‘’The thesis was done with good quality and especially the empirical research was done effortfully. You can learn a lot about responsible multi-tier supply chains from the thesis’’, says Sonja Kuokkanen, member of the YJY board. 

The thesis of Jenni Kaipainen Strategic renewal process towards sustainability – An ecosystem approach Case Neste Oyj stood out from the other theses as the thesis was excellent in all evaluation criteria. Ms. Kaipainen did her master’s thesis in University of Tampere in the Industrial Engineering and Management major. ‘’It was a pleasure to read Jenni’s thesis, as it was excellent from the beginning to the end. It was absolutely a relevant and interesting topic.’’, tells Hilkka Korte, member of the YJY board.

YJY board thanks all the participants and congratulates the winners. We wish that we will receive high-level sustainability research in future as well!

 

 

 

 

Ympäristöjohtamisen yhdistys (YJY) on valinnut kaksi parasta työtä joka toinen vuosi järjestettävässä opinnäytetyökilpailussa. Kilpailun tarkoituksena on antaa tunnustusta korkeatasoisille vastuullisuuden opinnäytetöille sekä kannustaa ympäristöjohtamisen opiskeluun ja kehittämiseen. Tänä vuonna kilpailuun ilmoitettiin määräaikaan mennessä kaksikymmentä lopputyötä. Opinnäytetyöt olivat korkeatasoisia ja niiden aiheet hyvin ajankohtaisia ja monipuolisia. Opinnäytetyöt käsittelivät muun muassa yritysvastuullisuusdiskurssia, hiilijalanjäljen laskentaa, kiertotalouteen perustuvan liiketoiminnan kehittämistä sekä urbaania joukkoliikennettä. Kilpailutöiden määrä on kasvanut joka vuosi siitä lähtien kun kilpailu järjestettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2014. Kilpailun voittajista päätti YJY:n hallitus. 

Toinen parhaaksi arvioitu työ on Kati Marttisen Multi-tier sustainable supply chain management: Extending sustainability practices to lower-tier suppliers. Marttisen työ vakuutti poikkeuksellisen laajalla aineistollaan sekä kyvyllään tuottaa uutta tieteellistä tietoa. Marttinen on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi LUT-yliopistosta. “Työ oli tehty laadukkaasti ja etenkin empiirisen tutkimusaineiston osalta työssä on nähty paljon vaivaa. Gradusta voi oppia paljon monitasoisista vastuullisista hankintaketjuista” , YJY:n hallituksen jäsen Sonja Kuokkanen sanoo.

Jenni Kaipaisen työ Strategic renewal process towards sustainability – An ecosystem approach Case Neste Oyj erottui muista töistä, sillä työ oli erinomainen kaikilla arviointikriteereillä. Kaipainen on tehnyt diplomityönsä Tampereen yliopiston tuotantotalouden linjalla. “Jennin työtä oli ilo lukea, sillä se oli alusta loppuun aivan erinomainen. Aiheen relevanssi ja kiinnostavuus on kiistaton”, kertoo YJY:n hallituksen jäsen Hilkka Korte. 

YJY:n hallitus kiittää kaikkia kilpailuun osallistuneita, onnittelee voittajia ja toivoo jatkossakin yhtä korkeatasoista vastuullisuustutkimusta!

 

 

 

 

The Association for Environmental Management (YJY) will award high-quality theses research on environmental management again this year. We will reward the two authors of the best thesis with a prize of 1000 euros. The winners will be announced at the Association for Environmental Management’s Pre-Christmas Party in December 2020. 

As a recipient of the thesis award can be nominated a thesis that has been published after 1 October 2018, including master’s thesis, diploma thesis and thesis from polytechnics. A very good or commendable final grade is required for the works to be awarded: For example, a grade of at least 4 on a scale of 1-5 or at least a magna cum laude approbatur. Thesis refers to the final thesis related to the completion of a degree, most often completed individually. Thus, students’ project work or other performances otherwise related to their studies will not be accepted for the competition. Also, classified materials cannot be taken into account in the assessment. Only thesis from universities and universities of applied sciences in Finland are accepted.

The thesis can be registered as a candidate by the end of October 2020. It is recommended to include a statement from the supervisor that includes a concise (up to one page) description of the specific merits of the job, such as the novelty of the job in their area, applicable benefits to companies and/or other society, and methodological or scientific merits.

The work proposed for the award, the author’s up-to-date contact information and any other attachments will be sent no later than 31.10.2020 as pdf files by e-mail to yjy.puheenjohtaja(at)gmail.com. In the subject field of the message, write “Thesis Award 2020 [author’s surname]”.

More information on the competition gives YJY’s board member Sonja Kuokkanen, sonjaemilia.kuokkanen(a)gmail.com

Julkaistu 21.9.2020

Ympäristöjohtamisen yhdistys ry (YJY) palkitsee ympäristöjohtamista käsitteleviä korkeatasoisia opinnäytetutkimuksia jälleen tänä vuonna. Palkitsemme kaksi parhaan opinnäytetyön tekijää 1000 euron suuruisella palkinnolla. Palkinnon saajat julkistetaan Ympäristöjohtamisen yhdistyksen pikkujouluissa joulukuussa 2020.

Opinnäytepalkinnon saajaksi voidaan ehdottaa suomalaisissa korkeakouluissa 1.10.2018 jälkeen valmistuneita töitä, mukaan lukien pro gradu-tutkielmat, diplomityöt sekä ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt. Palkittavaksi ehdotettavilta töiltä edellytetään erittäin hyvää tai kiitettävää loppuarvosanaa: esimerkiksi arvosana vähintään 4 asteikolla 1-5 tai vähintään magna cum laude approbatur. Opinnäytteellä tarkoitetaan tutkinnon valmistumiseen liittyvää, useimmiten henkilökohtaista lopputyötä. Kilpailuun ei siten hyväksytä opiskelijoiden projektitöitä tms. opintoihin muutoin liittyviä suorituksia. Salaiseksi julistettuja aineistoja ei myöskään voida ottaa arvioinnissa huomioon.

Opinnäytteen voi ilmoittaa ehdokkaaksi lokakuun 2020 loppuun mennessä. Mukaan liitettäväksi suositellaan työn ohjaajan lausunto, joka sisältää tiiviin (enintään yhden sivun) kuvauksen työn erityisansioista kuten työn uutuusarvo omalla alueellaan, sovellettavissa olevat hyödyt yrityksille ja/tai muulle yhteiskunnalle sekä metodologiset tai tieteelliset ansiot.

Palkinnon saajaksi ehdotettu työ, tekijän ajantasaiset yhteystiedot sekä mahdolliset muut liitteet lähetetään viimeistään 31.10.2020 pdf-tiedostoina sähköpostitse osoitteeseen yjy.puheenjohtaja(at)gmail.com. Viestin aihekenttään tulee kirjoittaa “Opinnäytepalkinto 2020 [tekijän sukunimi]”.

 

Lisätietoja kilpailusta antaa YJY:n hallituksen jäsen Sonja Kuokkanen, sonjaemilia.kuokkanen(at)gmail.com.

 

 

 

 

Oman ammattitaidon jatkuva kehittäminen on nykyaikana tärkeää vastuullisuus- ja ympäristöalalla, jossa kehitysvauhti on tällä hetkellä nopeaa kuten työelämässä muutenkin. Jatkuva opiskeleminen auttaa myös pitämään mielen virkeänä ja katsantokannan laajempana. Itse olen opiskellut töiden ohessa avoimen yliopiston kautta ympäristöoikeutta Itä-Suomen yliopistossa ja viimeisen vuoden aikana ylemmän ammattikorkeakoulun tutkintoa Uudistuva johtaminen LAB-ammattikorkeakoulussa. Koska mahdollisuutena oli jäädä opintovapaalle ja keskittyä hetki täyspäiväiseen opiskeluun, tartuin tilaisuuteen ja olen elokuusta saakka opiskellut kokoaikaisesti. Elokuussa töihin paluu odottaa ja opintojen on määrä valmistua, joten päätin kirjoittaa ylös muutamia tuntemuksia opiskeluvuoteen liittyen.

Voin todeta, että opintovapaa oli hyvä idea. Koska olen opiskellut myös töiden ohessa, tiedän, että opiskeluiden ja töiden aikatauluttaminen on toisinaan melko haastavaa ja kuormittavaa. Sen sijaan, että olisin laittanut ”lisää pökköä pesään”, on ollut mukavaa todella keskittyä opintoihin ja perehtyä opiskeluiden aihealueisiin syvällisesti. Olen voinut opiskella minua kiinnostavia teemoja perusteellisemmin, kuin mitä kurssien läpäisy välttämättä vaatisi ja nauttinut siitä. Keskittyminen on ollut helpompaa, kun ajatuksia ei ole tarvinnut jakaa töiden ja opiskeluiden kesken. Luennoilla on ollut myös helpompi keskittyä, kun samalla ei ole tarvinnut vastailla puhelimeen tai odottaa taukoja, jolloin hoitaisin kiireisiä työvelvollisuuksia.

Opintovapaalle jääminen on toisaalta myös haastanut omaa ajattelua ja ajankäyttöä. Kun toiset on opiskelleet töiden ohessa, on suoraan sanoen tuntunut etenkin alussa hetkittäin todella etuoikeutetulta olla opintovapaalla. Kun aikataulun on saanut määrittää pitkälle itse, on välillä ollut painetta käyttää aikaa ”mahdollisimman hyvin”. En ehkä osaa vain ottaa riittävän rennosti. Myönnän myös, että töistä irti päästäminen oli aluksi vaikeaa, mutta oman henkilökohtaisen identiteetin osalta on ollut myös mielenkiintoista määritellä itseään uudella tavalla. Mitä itse kerrotte itsestänne, kun tapaatte uuden ihmisen? Aika usein työpaikka on listan kärkipäässä.

Olen koittanut opinnoissani opiskella myös paljon töideni kannalta ehkä epäolennaisempia asioita, sillä uskon että boksin ulkopuolinen ajattelu on hyödyllistä meille yksilöinä ja mahdollisina ajatuksina, joita pystymme tarjoamaan organisaatioillemme. Ylemmän ammattikorkeakoulun opinnoissa mahtavaa on ollut etenkin se, että opiskelijat kursseilla ovat hyvin monilta eri aloilta. Omaan katsantokantaan saa todellakin laajennusta, kun kuuntelee esimerkiksi hoitoalan tai liiketalouden alan ammattilaisten kertomuksia heidän kohtaamistaan haasteita kurssien aihealueisiin liittyen. Tässä tapauksessa olemme keskustelleet runsaasti esimerkiksi johtamiseen ja työpaikkojen kehittämiseen liittyvistä teemoista. Myös oman alan kannalta opinnoissa on tullut laajasti uutta tietoa siitä, millaisia haasteita eri aloilla on vastuullisuuteen, ja ympäristöasioihin liittyen ja olen saanut paljon uusia työkaluja omaan työhöni.

Koronakevät vaikutti opintoihin yllättävän vähän, sillä opiskelu on ollut pitkälle etäopiskelua ja keväälle sattui juuri itsenäistä opinnäytetyön kirjoittamista. Yhteenvetona todettakoon, että opiskelitpa sitten töissä uusia asioita, yksittäisiä kursseja johonkin oppilaitokseen tai omaan vapaa-aikaan ja mielenkiintoon liittyviä aiheita, se todella kannattaa vaikka toisinaan onkin työlästä.  Aion ehdottomasti jatkaa opiskelua edelleen töiden ohessa! Ihania kesälomia joka ikiselle, nauttikaa!

YJYn vuosikokous valitsi 18.03.2020 kaudelle 2020-2021 uusia jäseniä hallitukseen. Uusina hallituksen jäseninä aloittavat Hilkka Korte ja Johanna Pentjärvi. Hallituksen varajäseniksi valittiin Viivi Savelius ja Kati Kahri.

Vuoden 2019-2020 hallituksesta jatkavat puheenjohtaja Iida Suominen ja hallituksen jäsenet Sara Turunen (varapuheenjohtaja), Noora Jukkola ja Sonja Kuokkanen. Taloudenhoitaja Hanna Duraku ja tiedottaja Rosa Manninen jatkavat tehtävissään. Toiminnantarkastajaksi valittiin Minna Aukeala ja Tanya Santalahti.

Onnittelut uudelle hallitukselle!

Etsimme nyt uusia jäseniä mukaan innostaviin vapaaehtoispesteihin. Kausi alkaa yhdistyksen vuosikokouksesta 18.3.2020. Tule mukaan!

Pääset tutustumaan suomalaiseen yritysvastuukenttään aitiopaikalta sekä saat mahdollisuuden kehittää asiantuntijan työssä tarvitsemiasi taitoja: hallitus- ja sidosryhmätyöskentelyä, viestintää, koordinointia, organisointia ja budjetin hallintaa. Tämän lisäksi saat ainutlaatuisen mahdollisuuden verkostoitua mm. eri toimialojen yritysten kanssa. Kaikki roolit ovat kaksivuotisia, ja heinä- ja elokuu ovat lomakuukausia toiminnasta. Mahdollisuus jatkokauteen.

Haemme nyt:

Hallituksen jäsen (4) Tulet jatkamaan vaihtuvien jäsenten tehtäviä (vanhoja hallituslaisia jatkaa normaalin kierron mukaan neljä). Vastaat osana hallitusta YJYn toiminnan kehittämisestä ja toimeenpanosta. Osaamisestasi ja mielenkiinnon kohteistasi riippuen järjestät YJYn tapahtumia, kehität ja toteutat YJYn viestintää yhdessä Tiedottajan kanssa, tai solmit sekä ylläpidät kumppanuuksia ja kannatusjäsentoimintaa sekä suunnittelet yhdessä muun hallituksen sekä jäsenistön kanssa yhdistyksen strategiaa vuosille 2021-2024.

Arvioitu ajankäyttö: hallituksen kokoukset + työryhmätyöskentely yhteensä 5h/kk.

Toiminnantarkastaja (2) Toiminnantarkastuksen tarkoitus on varmistaa, että hallitus ja muut vastuuhenkilöt ovat hoitaneet tehtävänsä vuoden aikana huolellisesti. Toiminnantarkastus on yhdistyslain edellyttämä vuosittainen toimenpide, jossa riippumattomat tarkastajat käyvät läpi yhdistyksen taloudenpidon ja hallinnon kuluneella toimintavuodella.

Arvioitu ajankäyttö: 5h tammi-helmikuussa 2021

Ilmoittaudu mukaan tai kysy lisätietoja jo tänään: YJYn puheenjohtaja Iida Suominen, yjy.puheenjohtaja@gmail.com. Mikäli et pääse paikalle, mutta vapaaehtoispesti kiinnostaa, kerrothan siitäkin!